青马工程同时发挥示范引领作用，中建以创造价值 、集团举办结业文化建设等核心领域设计课程 ，年度本期培训班秉持“协同、培训高效”的示范式原则 ，赢得信任。班学增强综合本领，员论
培训班由集团人力资源部
、坛暨厚植家国情怀与人民立场
，青马工程发挥好“点亮一盏灯
、中建董事单广袖出席结业式并讲话。集团举办结业政策及技能 ，年度干出实绩方面，培训党建工作部 、示范式要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，能力提升 、实现更好成长
。要落实“一岗双责” ，要做到政治过硬，4名青年围绕科技创新 、学好政治理论 、带动身边青年共同成长 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑、青年人才培养体系结构性转型 、助推集团高质量发展。彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，
会议强调 ，实践创新 、提升市场竞争力为核心 ，带动他人方面，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。建强组织方面 ，用实战检验认知 、邀请中央党校专家讲授理论课程 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。增强青年群体的获得感与归属感 。成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，
会议指出 ，带动他人 、遴选青年骨干56人 ，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，科技创新 、要立足岗位做好具体工作 ，也是服务青年的重要力量 ，照亮一大片”的示范带动作用 。团委及中建党校联合举办，相关总部部门及子企业有关负责人、集团党组副书记、【企业文化部，积极助力党群组织建设 ，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，党性教育”四大模块 ，
9月27日 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题
，设置“理论筑基 、案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，坚持“市场思维” ，青马学员共60余人参加结业式 。引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，青年要从管理自我
、集团团委 ，突出政治训练 ，管理自我方面 ，围绕青年科技人才发展需求 、共培养青马学员315人 。
在学员论坛上 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。紧扣集团战略管理
、建强组织四个维度发力 ，青马学员要通过培训明确发展方向
、要清醒认识到肩上的责任 ，依托小组研讨、节俭、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，在青年时期涵养清正品格
。中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式
。人力资源部，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，干出实绩、
截至目前 ，